Conférence « Drôle de Z » Accueillir, intégrer, manager un apprenti en entreprise

16 novembre 2016
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IMG_2183(1)-001Adoptant une approche générationnelle qui prend en compte les aspirations et les ressentis des jeunes, ainsi que les rapports dans l’entreprise, « Drôle de Z » a pour objectif d’apporter un éclairage sur les bonnes pratiques de l’apprentissage en entreprise alors que 28% des contrats sont rompus avant leur terme.*

Cette conférence a été donnée pour la première fois dans le cadre du Club RH de l’ESSYM, Ecole supérieure des systèmes de management de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris Ile-de-France, le 29 novembre 2016.

Elle s’adresse aux acteurs qui souhaitent mieux comprendre comment se vit l’expérience d’apprenti « de l’intérieur », qu’ils soient tuteurs en entreprise ou CFA, parents, RH,  conseillers d’orientations, enseignants etc.

L’intervention s’appuie sur des entretiens sociologiques, menés avec des jeunes de CAP à Bac + 5, au moment où la plupart d’entre eux découvrent le monde de l’entreprise. Elle montre que derrière la diversité des vécus, certaines conditions contribuent à la réussite de l’expérience (motivation, engagement de l’apprenti, contrat mené à son terme…). Elle met aussi en évidence les différents usages que les entreprises font de l’apprentissage ainsi que les effets qui découlent des pratiques qu’elles adoptent.

Conférence recommandée sur Linkedin.

* selon un rapport du ministère du Travail, février 2016

 

DSC_2704Vous souhaitez accueillir cette conférence chez vous ? Contactez-moi au 06 76 68 53 66 ou par e-mail : bdecoop@soyouth.fr
Béatrice Decoop,
sociologue & consultante en communication

 

 


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