• Pour des marques
    connectées
    à leurs publics

  • Etudes qualitatives : une parole forgée par l’écoute

  • Réussir son management intergénérationnel Découvrir

  • ACCUEILLIR, INTÉGRER, MANAGER UN APPRENTI EN ENTREPRISE
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  • « COMMUNIQUEZ AVEC UN Z »
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Créez et déployez des marques intelligibles,
attractives et engageantes pour les nouvelles générations

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Études

Développez de nouvelles stratégies pour mieux toucher vos « cibles » grâce à une investigation approfondie du terrain !

Nos analyses visent autant à produire de la connaissance et de la compréhension que stimuler l’imaginaire et la créativité.

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Stratégie identitaire

A partir de nos études et de nos ateliers de réécriture de la marque, nous concevons votre discours décliné sur vos supports print & web.

Une méthodologie pour une communication plus authentique et singulière, enrichie du regard de vos clients et usagers.

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Intelligence collective

Innovez, mobilisez et renforcez la cohésion de groupe grâce à la créativité.

Une manière originale et ludique d’aborder vos problématiques de management intergénérationnel, de marque et de communication, tout en facilitant leur appropriation.

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Références

Blog

  • Des données chiffrées récentes sur les 15-30 ans ?

    Avec l’INJEP, faîtes un point chiffré sur la jeunesse. Âge au premier mariage, pourcentage de filles en apprentissage, taux de chômage à l’issue de la formation initiale, évolution du taux de départ à l’étranger, accès…

  • Comment réécrire sa marque pour développer une approche user centric ?

    Lassé des discours standardisés ? Envie de remuscler son argumentaire de marque pour mieux atteindre et convaincre ses publics cibles ? L’atelier de réécriture de la marque est, par excellence, un outil adapté à une approche user-centric. Un atelier de…

  • Formation Intégrer et manager les nouvelles générations

    La formation Intégrer et manager les nouvelles générations se déroule en intra dans vos locaux ou en centre de formation, sur 2 jours non consécutifs. Dates à déterminer selon votre calendrier (1 mois à l’avance). Objectif…

  • Conférence « Drôle de Z » Accueillir, intégrer, manager un apprenti en entreprise

    Adoptant une approche générationnelle qui prend en compte les aspirations et les ressentis des jeunes, ainsi que les rapports dans l’entreprise, « Drôle de Z » a pour objectif d’apporter un éclairage sur les bonnes pratiques de l’apprentissage…

  • « Communiquez avec un Z » Conférence et atelier créatif

    Communiquez avec un Z est un événement original qui s’articule autour d’une conférence et d’un atelier créatif qui entrecroisent deux thématiques : La communication propre à l’univers complexe et concurrentiel de l’enseignement supérieur et de la…

  • Campagne #tous une raison d’aimer in’Tech

    In’Tech : « Faire émerger les talents individuels au service d’une réussite partagée » In’Tech, école d’informatique, a confié sa stratégie de marque à So Youth ! S’appuyant sur un benchmarking et une étude qualitative menée auprès des…

  • Etes-vous sûr d’avoir le bon insight pour convaincre vos candidats ?

    Ce n’est pas un hasard si les grandes entreprises ont développé ces dernières années de nouvelles stratégies pour mieux toucher le consommateur dans un contexte où les produits tendent à se ressembler et les acheteurs à adopter des comportements de plus en plus complexes.

  • Les études qualitatives online montent en puissance !

    Le contexte concurrentiel et incertain que connaissent aujourd’hui les acteurs de l’enseignement supérieur les conduit à se poser de nombreuses questions qui concernent notamment les pratiques et les représentations influant sur les choix d’orientation des jeunes.

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